Срок контракта и его продление

На какие сроки заключается контракт

Возможные сроки контракта установлены Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». Они различаются для первого и последующих контрактов и для разных категорий военнослужащих.

С какого момента считается срок

Начало и окончание срока контракта определяет Положение о порядке прохождения военной службы (Указ № 1237): срок считается со дня вступления контракта в силу — дня подписи должностного лица — и истекает в те же число и месяц последнего года срока, а у контракта до года — в то же число последнего месяца (ст. 3, п. 3; ст. 4, п. 8). Дату проверьте по контракту и выписке из приказа о вступлении контракта в силу.

Что происходит по окончании срока

• Можно заключить новый контракт: рапорт подают по команде не позднее чем за 4 месяца до окончания срока действующего контракта.
• Можно уволиться в связи с окончанием срока контракта (53-ФЗ, ст. 51).
• Перед представлением к увольнению командир части проводит с вами индивидуальную беседу; её содержание записывают в лист беседы, который вы подписываете.

Как продолжить службу: рапорт и новый контракт

1. 1
   Подайте рапорт по командеРапорт подают через непосредственного командира тому должностному лицу, которое вправе заключить с вами новый контракт. Если вас не нужно назначать на новую должность, это ваш ближайший прямой начальник в должности не ниже командира воинской части (Положение, ст. 9, п. 6 «а», п. 9). Рапорт должны зарегистрировать; за своевременной подачей следит кадровый орган или орган комплектования части (ст. 9, п. 9).
2. 2
   Пройдите аттестациюВоеннослужащих по контракту аттестуют не менее чем за 4 месяца до окончания срока службы (Положение, ст. 26, п. 4). Аттестационная комиссия части, кроме прочего, оценивает, целесообразно ли заключать с вами новый контракт (ст. 27, п. 3 «в»). С аттестацией вас знакомят под подпись; выводы можно обжаловать вышестоящему командиру в течение месяца со дня, когда вам их объявили, а также в суд (ст. 26, п. 6, 10).
3. 3
   Получите решение — не позднее чем за 3 месяцаКомандир, который вправе заключить контракт, решает, заключать ли с вами новый контракт, не позднее чем за три месяца до окончания срока действующего (53-ФЗ, ст. 34, п. 6; Положение, ст. 9, п. 8). Если вы не достигли предельного возраста, отказать можно, только если вы подлежите досрочному увольнению по основаниям закона или если есть препятствия из Положения, ст. 4, п. 3: приговор, уголовное дело, неснятая или непогашенная судимость, административное наказание за наркотики, судебный запрет занимать воинские должности (ст. 9, п. 10).
4. 4
   Подпишите новый контрактНовый контракт подписывают в день, следующий за днём окончания срока предыдущего (Положение, ст. 9, п. 7 «а»). Прежний контракт прекращает действие со дня заключения нового (ст. 4, п. 9 «б»). Возможные сроки нового контракта — в таблице выше.

Пример рапорта

Как адресовать рапорт и какие реквизиты указать, уточните в кадровом органе части. Пример формулировки: «Прошу заключить со мной новый контракт о прохождении военной службы сроком на … лет. Срок действующего контракта истекает …». Ниже — воинское звание, подпись, расшифровка и дата. Сделайте копию и попросите поставить на ней отметку о регистрации.

Если рапорт не подан вовремя

Если вы не подали рапорт о новом контракте не менее чем за 4 месяца до окончания срока, вас представляют к увольнению с военной службы (Положение, ст. 9, п. 11). В период частичной мобилизации действует другое правило — о нём ниже.

• Если вы в походе корабля, в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком, в плену или в других условиях, которые не позволяют заключить новый контракт, и хотите служить дальше, служба по контракту продолжается. Когда эти обстоятельства прекратятся, новый контракт заключают в течение месяца после прибытия в часть — или увольняются (Положение, ст. 9, п. 12).
• Из списков части не исключают в день окончания срока, если вы на стационарном лечении, в походе корабля, в плену и в ряде других случаев (53-ФЗ, ст. 38, п. 11).
• В срок военной службы не засчитывают время, когда вы отсутствовали в части или в месте службы без уважительных причин дольше двух суток (53-ФЗ, ст. 38, п. 12; Положение, ст. 3, п. 5 «д»). Не засчитывают также время в дисциплинарной воинской части и время дисциплинарного ареста (53-ФЗ, ст. 38, п. 12). Как это меняет вашу дату окончания службы, уточните в кадровом органе.

Что действует в период мобилизации

Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 о частичной мобилизации вводит два правила. Первое: контракты продолжают действовать до окончания частичной мобилизации (п. 4). Второе: на это время указ устанавливает три основания увольнения — по возрасту, по состоянию здоровья, если военно-врачебная комиссия признала не годным к военной службе, и в связи с приговором суда к лишению свободы (п. 5). Окончания срока контракта среди них нет. Кроме того, военнослужащие-женщины с ребёнком до 16 лет или сроком беременности не менее 22 недель вправе уволиться досрочно (31-ФЗ, ст. 17, п. 5; 53-ФЗ, ст. 51, п. 3.2).

Нужно ли в этот период подавать рапорт о новом контракте, указ не говорит: порядок заключения нового контракта (Положение, ст. 9) он не меняет. Уточните это в кадровом органе части.

Если вы поступили на службу по особым правилам для граждан с судимостью (53-ФЗ, ст. 34, п. 5.1), ваш контракт действует до окончания мобилизации, военного положения или военного времени, а по их окончании вас увольняют (53-ФЗ, ст. 38, п. 7.1; ст. 51, п. 1 «о»).

Ваш экземпляр контракта

Контракт составляют в двух экземплярах: первый хранится в вашем личном деле, второй выдают вам (Положение, ст. 4, п. 7). После подписей в контракте указывают «дату и номер приказа соответствующего должностного лица, в котором объявлено о вступлении контракта в силу», а при прекращении — дату и основание прекращения (ст. 4, п. 4). Запись о прекращении делают в экземпляре из личного дела, а по вашему желанию — и в вашем (ст. 4, п. 10).